Sokolovská uhelná chystá propouštění dalších zaměstnanců, útlum těžby zrychluje

Útlum těžby urychlují stále rostoucí ceny emisních povolenek, vysoké náklady na opravy, údržbu technologií a situace na energetickém trhu. Souvisí s tím i pokles poptávky po dodávkách uhlí, uvedla firma v tiskové zprávě. Podobný trend předpokládá i pro příští rok. Celkový počet zaměstnanců Těžebního úseku je nyní zhruba 590.

„Do konce roku 2024 plánujeme převést z Těžebního úseku do jiných provozů naší skupiny 15 zaměstnanců. Ukončení pracovního poměru se týká v rámci Těžebního úseku asi 90 zaměstnanců,“ uvedla mluvčí Sokolovské uhelné Jana Pavlíková.

Zaměstnanci, kterým skončí pracovní poměr, dostanou od firmy odstupné podle kolektivní smlouvy. Výše odstupného se řídí odpracovanými lety. „Podmínky roku 2024 budou zachovány i pro případné další etapy provozních opatření v roce 2025,“ sdělila SUAS.

Vlna propouštění bude pokračovat i v příštím roce

„Postupně budeme odstavovat jednotlivé technologické celky a spolu s tím budeme snižovat počet zaměstnanců Těžebního úseku a navazujících služeb. Naší snahou bude uvolněné zaměstnance podle možností směrovat do jiných provozů uvnitř skupiny firem SUAS nebo jim zprostředkovat uplatnění u jiných zaměstnavatelů v kraji. Se všemi dotčenými zaměstnanci budeme mluvit, aby měli potřebné informace, věděli, co je čeká a jak mají postupovat. Velmi si vážíme dlouhých let práce v nelehkých podmínkách, kterou má většina zaměstnanců z těžby za sebou,“ řekl člen představenstva Sokolovské uhelné a SUAS GROUP Martin Čermák.

Sokolovská uhelná|foto:Zdeněk Trnka, Český rozhlas Karlovy Vary

Vedení firmy podle svého vyjádření už se zaměstnanci intenzivně komunikuje a bude v tom pokračovat do konce roku. „Budeme kromě jiného úzce spolupracovat s dalšími zaměstnavateli v kraji a s úřady práce, abychom našim zaměstnancům, kteří nenajdou uplatnění uvnitř skupiny, zajistili jiné pracovní příležitosti, ulehčili jim celou situaci a zajistili jim veškerou možnou podporu. V listopadu 2024 budou rovněž k dispozici mobilní pracovní týmy Úřadu práce, které budou zaměstnance seznamovat se zapojením do dostupných projektů,“ dodala personální ředitelka Sokolovské uhelné a SUAS GROUP Andrea Kahudová.

Podle výhledu na první pololetí roku 2025 se bude odchod z Těžebního úseku týkat asi 110 dalších zaměstnanců. Sokolovská uhelná podle výroční zprávy za rok 2023 zaměstnávala 1202 lidí, v dceřiných společnostech jich pracovalo dalších 132. Ale i v nich počet zaměstnanců klesá. Částečně to souvisí i s tím, že velká část provozů SUAS se postupně převádí do samostatných firem, spadajících pod sesterskou SUAS GROUP.