Firmám v Karlovarském kraji se daří, brzdí je ale nedostatek lidí

Při představení ročenky to uvedli představitelé Krajské hospodářské komory Karlovarského kraje. I proto chce komora podporovat zavádění duálního vzdělávání ve firmách a vznik veřejnoprávní vysoké školy, která v kraji chybí.

„Určitě nás trápí nedostatek pracovních sil. Do regionu míří další investoři, a ti se budou potýkat právě s tímto fenoménem. Zároveň nedostatek pracovních sil stojí i na tom, že struktura středních škol, ale i to, že v regionu nemáme veřejnou vysokou školu, způsobuje, že mladí lidé z regionu odchází," řekl předseda představenstva komory Tomáš Linda.

Už i firmy se zajímají o byty a pozemky pro své zaměstnance

Podle představitelů komory je pro udržení a získávání nových obyvatel s vyšším vzděláním podstatné i to, aby města a obce v kraji byly schopny nabídnout těmto lidem kvalitní a dostupné bydlení. Už i samotné firmy, které v kraji působí, se začínají zajímat o možnosti bytové výstavby nebo nabídku pozemků pro rodinné domy, aby byly schopny nabídnout kromě zaměstnání i tyto benefity.

Podle hejtmana Karlovarského kraje Petra Kubise (ANO) bude kraj nadále s hospodářskou komorou úzce spolupracovat a poslouchat názory a podněty firem. „Komora zastupuje 344 firem, což je 20 tisíc zaměstnanců. To je samozřejmě pro nás naprosto klíčový partner v dalším posunu kraje," uvedl Kubis.

Hejmanství: chce to nový výjimečný obor i pro studenty z jiných krajů

I kraj si dlouhodobě uvědomuje, že absence vysoké školy je jedním z klíčových handicapů kraje. Podle Kubise by ale bylo vhodné nejen nabídnout vysokoškolské studium pro obory, které mají v kraji tradici, ale přivést obor, který bude výjimečný a bude lákat studenty i z jiných regionů.

Měl by ale logicky navazovat na podnikatelské aktivity, které už v kraji zázemí mají. Příkladem by mohly být oblasti okolo autonomní mobility, dronů nebo třeba obranného průmyslu, který zažívá oživení.